SAP HR Unit 1 Navigation
- True
- False
2. Which of the following is not part of the information required to log on to the SAP system ?
Answer : Your personel settings
3. Which menus are standard on all SAP screens ?
Answer : Both A and C
4. Which of the following provides general information on the SAP system and transaction or task you are working on?
Answer : Status bar
5. in the SAP Easy Access menu, you can create a favorites list containing :
Answer : Web addresses, Transactions, Files
6. Save berada di ?
Answer : Standard toolbar
7. Dua cara transaksi dalam SAP ?
Answer : Menu daan transaksi code
8. Apakah kita bisa membuka sesion dalam waktu bersamaan?
Answer : YA
9. F1 Menjelaskan apa ?
Answer : Apa arti kolom terebut dan apa isinya.
10. F4 Menjelaskan apa ?
Answer : Apa pilihan-pilihan isinya
SAP HR Unit 2
2. The personel Subarea ?
Answer : Contains control features of the company stucture.
3. The position object type is ?
Answer : S
4. A....... represents a unique calssification of responsibilities in your organization, and is used in defining position.
Answer : Job
5. What describes an employee's place in each of the mySAP ERP HCM sructures?
Answer : You can see a person's place in each of the three structures on infotype 0001-organizational Assigment.
6. Enterprise structure
Answer : Client: level tertinggi dalam elemen organisasi;
Company Code: setiap perusahaan memiliki data keuangan;
Personnel area: membagi suatu company code kedalam sub unit;
personnel subarea: adalah subdivisi dari personnel area.
7. Apa yang dimaksud dengan Organization, Enterprise, dan Personnel Structure:
Answer : a) Organization Structure: terdapat beberapa aktivitas seperti pengalokasian tugas, koordinasi, dan supervise yang mengarah langsung pada tujuan organisasi. rencana organisasi adalah dasar dari manajemen organisasi. rencana organisasi menggunakan elemen yang disebut objek. benda yang paling penting adalah unit organisasi, pekerjaan, dan posisi.
b) Enterprise Structure: Client, Company code, Personnel area, personnel subarea
c) Personnel Structure: employee group, employee subgroup, payroll area, organization key, position, job, organization unit.
8. Isi dari struktur perusahaan:
Answer : a) Personnel Structure
b) Organizational structure
9. Jelaskan Client, CO-code, personnel area, personnel subarea:
Answer : a) Client adalah level tertinggi dalam elemen organisasi
b) Co-code adalah setiap perusahaan memiliki data keuangan
c) Personnel area adalah unit yang berhubungan dengan organisasi dalam personnel administrasi. Unit ini merupakan subdivisi dari company code.
d) Personnel subarea adalah subdivisi dari personnel area.
10. Personnel structure adalah
Answer : struktur yang terkandung employee group, subgroup, payroll, position, job, organizational key dan unit.
11. Isi dari organizational management yaitu, organizational units, jobs, positions, cost centers:
Answer : a) Organizational units: bagian yang terdapat pada struktur organisasi.
b) Jobs: jabatan
c) Positions: posisi yang terdapat di jabatan
d) Cost center:
12. Organizational plan
Answer : proses mengidentifikasi tujuan perusahaan dalam jangka pendek maupun jangka panjang, memformulasi dan memantau spesifik strategi untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut.
13. Lima infotype dalam organizational plan adalah:
Answer : personal data seperti, nama, tempat tanggal lahir, alamat, dan lain-lain.
14. Unit Organisasi menggambarkan ?
Answer : erbagai unit bisnis dalam organisasi kita. Beberapa unit organisasi, bersama dengan hubungan mereka membentuk struktur organisasi.
15. Job adalah
Answer :eskripsi umum atau template yang berlaku untuk beberapa posisi dengan persyaratan yang sebanding, tugas, dan karakteristik.
16. Position adalah
Answer : unit organisasi terkecil dari struktur organisasi. Mereka mewakili distribusi tugas antara individu karyawan dalam organisasi. Posisi ditempati olehorang. Sebuah posisi mewarisi tugas dan persyaratan pekerjaan dari yang didefinisikan.
17. Person adalah
Answer : orang yang menempati posisi dalam struktur organisasi. Mereka mewakili para karyawan dalam organisasi kita. Data karyawan itu sendiri itu diselenggarakan dalam Manajemen Personalia. Dengan menetapkan penghuni posisi, anda menentukan karyawan yang menempati posisi.
18. Cost center adalah
Answer : Pusat biaya ditugaskan dalam mengendalikan dan dapat dihubungkan dengan baik unit organisasi atau posisi.
Cost center adalah Pusat biaya ditugaskan dalam mengendalikan dan dapat dihubungkan dengan baik unit organisasi atau posisi.
19. Methodology-object-oriented design adalah
Answer : manajemen organisasi didasarkan pada konsep bahwa setiap elemen organisasi merupakan objek yang unik dengan atribut individu.
20. Object Characteristics: Infotypes adalah
Answer : sekali anda telah menciptakan struktur menggunakan benda-benda dan hubungan, kita dapat menetapkan karakteristik tambahan untuk objek.
21. Methodology Planning adalah
Answer : manajemen organisasi menyediakan kita dengan pandangan yang komprehensif perusahaan kita di masa lalu, sekarang dan masa depan. Informasi ini memberikan dasar yang kuat di mana untuk merencanakan dan bereaksi terhadap perubahan personil masa depan dan persyaratan.
22. Organization dan staffing navigation:
Answer : di sisi kiri layar adalah manajer objek, yang dibagi ke daerah pencarian di atas dan area pilihan di bawah. Sisi kanan layar, atau kerangka hirarki, dibagi menjadi daerah gambaran dan area detail.
23. Organization dan staffing adalah
Answer : fungsi dalam organisasi dan staf memungkinkan kita membuat unit organisasi, posisi, pekerjaan dan dengan cepat dan mudah. Kita hanya menentukan rincian yang paling penting untuk objek-objek. organisasi dan staf menciptakan hubungan otomatis.
24. Building organization plan:
a) menciptakan unit root organisasi
b) menciptakan unit organisasi bawahan
c) menciptakan lapangan kerja
d) membuat posisi
e) menetapkan pusat biaya
f) menetapkan orang
g) mempertahankan atribut objek lain
25. Reporting adalah
Answer : rencana organisasi dan struktur pelaporan hanya mewakili fungsi dari fungsi pelaporan yang merupakan tersedia dalam manajemen organisasi.
26. Integration personal administration and planning adalah
Answer : personil administrasi dan manajemen organisasi yang terintegrasi, kita dapat memasukkan posisi di infotype tindakan. Infotype ini harus dijaga terlebih dahulu. Kita tidak dapat menimpa pekerjaan lapangan, unit organisasi, atau pusat biaya yang menentukan hubungan dengan posisi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar